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标题: 绩效评估的目的、内容、原则、参与人 [打印本页]

作者: 大板牙 时间: 2011-11-6 11:11
标题: 绩效评估的目的、内容、原则、参与人
绩效评估的目的是鼓励员工按照公司期望的方式工作

评估内容分类
工作态度
工作能力
工作表现

评估内容设置原则
评估内容是公司关心的
评估内容是员工可以做到的
员工知道，并且同意该评估内容

评估人:
工作受影响的人，如上司、项目负责人、老板

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