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标题: 机械加工车间计件可行否？ [打印本页]

作者: 海洋 时间: 2011-11-6 08:48
标题: 机械加工车间计件可行否？
老总准备在车间实行计件制以提高大家的工作积极性，那么我问下计件制适合在什么情况下实施？
有何利弊？

作者: 乖仔 时间: 2011-11-6 08:48
计件肯定是可行的，但是每个工位怎么计？就要视实际的情况定。
个人意见和该车间的主管领导多沟通一番，否则可能会适得其反。

作者: 常青树 时间: 2011-11-6 08:48
这关系到薪酬制度，必须核算每个工件的标准工时，然后就会测算出每个工位的计件薪水标准。

作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-11-6 08:48
我觉得不太好，我们这里实行计件制后，产质量量不如以前，连基本的首件尺寸测量都给省了！看不出外观不良，尺寸怎么控制？总不能一个个地都检验了再用啊？罚也罚了，可是你一不注意，又没有测，多生产一个多好几元钱呢！没有办法改善！

作者: 雾之魔法使 时间: 2011-11-6 08:48
我们公司是做五金铜件加工的，

且机加都是实行计件制度，

品保设立巡检，巡回检验，

机加车间设立计件制是好的，员工有自检意识，

他们也不希望做出来的产品是坏的，

而且尺寸不良很可能就直接报废不能使用，

只要首件做好，不定时的自检与巡回检验，计件是个不错的计划。W:

作者: 云中漫步 时间: 2011-11-6 08:48
如果是批量生产是可以的,但要把绩效和质量挂钩
首件是必须要的
另外就是核定工时的问题,可能有的东西抢着做有的东西没人做

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