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标题: 对质检部门的目标考核。 [打印本页]

作者: 胡搞瞎搞    时间: 2011-11-6 05:39
标题: 对质检部门的目标考核。
我们公司的质检部门包括所有的品质检验(进货、过程、出厂)等,现在要对质检设定目标考核,大家看看哪些指标可以设定?出厂产品合格率、检验项目检查率、返工返修率、安全事故、新产品出厂性能、检验及时率、进货检验准确率等。
作者: 飞天英雄中    时间: 2011-11-6 05:39
出厂产品合格率、检验项目检查率、返工返修率、安全事故、新产品出厂性能、检验及时率、进货检验准确率等。 不知道LS 是出于什么考虑 我个人认为 检验项目检查率、返工返修率、安全事故、新产品出厂性能、检验及时率、 这些都不需要 。 产品合格率是必要的 最好能在加上工程内损失
作者: 飞天英雄中    时间: 2011-11-6 05:39
在加上检查完成率,通过工程内不良可以找到原因 判别质检的效果
作者: 胡搞瞎搞    时间: 2011-11-6 05:39
我们没有搞品质成本分析,对内部、外部的品质损失比较难统计。
作者: 胡搞瞎搞    时间: 2011-11-6 05:40
产品合格率怎么可以作为考核质检部门的指标呢?这个指标应该是生产部门的呀
作者: 飞天英雄中    时间: 2011-11-6 05:40
那你们对检验是怎么判别的? 如果是毛坯的问题 是不是和检验员或者来料检验书有关系?
作者: 传说中的猪    时间: 2011-11-6 05:40
可以增加客户投诉及品质成本!对外客户投诉由品管归品负责,对内可以分解到各责任部门!




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