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标题: 领导不发表明确建议，我该怎么办 [打印本页]

作者: 孤星伊人 时间: 2011-11-6 05:12
标题: 领导不发表明确建议，我该怎么办
衔接部门由于有一项工作的事情在使命的跟催，而我问了几次领导可他的答复总是：不急，看一下再说。当我要其他部门的人去找我的领导时。领导要他找我处理就行了。
而我又不可能同别的同事说，我领导要我再看一下。
同时，别的部门提的问题我一时拿不定主意，涉及的问题很多。
如此情况，我怎么处理才好？

作者: 红色多瑙河 时间: 2011-11-6 05:12
看一下是看什么？领导
是信息不充分，还是使缓兵计或者根本就不愿意做决定？

作者: 虚幻 时间: 2011-11-6 05:12
有時領導需要時間去判定，去拿捏決定所帶來的利與弊~~

作者: 胡搞瞎搞 时间: 2011-11-6 05:13
该请示的还是要请示，同时说明具体情况，其他部门已经催的程度，如果在权限范围内的要快速处理，超出权限，一定要领导批示建议，否则会越位，但要根据具体场合采取不通沟通方式，不如手机信息、AM、MSN等都可以！

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