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标题: 如何处理好这样的人际关系? [打印本页]

作者: 海洋 时间: 2011-11-6 03:41
标题: 如何处理好这样的人际关系?
本人所在的企业,百分百是个家族企业,老板和老板娘的亲戚到处都是.
我在的部门是制造部,以前呢是老板的小舅子在兼管.一个只有高中文化.五十岁的人.
去年一年,这个部门连续招了三个经理,短的十几天,长的也不过三个月,统统走人,想来想去,还是老板的舅子利害,这么多的人让他全部给干掉了。
但是因企业近年发展的，老板要换人是肯定的。
我来之前，老板和我说过，因你刚来，虽然我知道他能力不足，但是也要等到你的脚步稳了以后，才能动这个小舅子。所以在这一段时间内，一定要和他保持好关系，否则以后工作很难开展。
想想也是，老板也不容易
可是和这位仁兄一起工作真的不是很轻松的事。他的理念中，生产就是做产品，其它和他无关
因此想请教各位，怎么才能和这样的元老保持好关系！

作者: 老菜 时间: 2011-11-6 03:41
要么改变环境，要么去适应环境！不要抛弃！不要放弃！

作者: 鸦鸦 时间: 2011-11-6 03:42
做你该做的事情，有问题要反馈出来并坚持自己的立场，否则最后老板会认为你没有能力

作者: 潮之风 时间: 2011-11-6 03:42
老板跟你说的保持好关系，应该就是不要表面动出声色吧。那还不简单，就做两面人，他面前不吭声，私下和老板讨论去。

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