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标题: 品质人的待遇 [打印本页]

作者: 美丽依旧 时间: 2011-11-6 02:32
标题: 品质人的待遇
我们干品质的大都在公司属于干得不错，然后被委派、竞争走上了这个品质管理的岗位。搞品质的这些人除了中层以上的领导，其他人的薪水水平在公司里属于中下游，不知道你所在的企业是否如此？不知道这些领导到底怎么想的，天天高呼品质之上，可是对待品质人永远那么苛刻！
同意顶顶！
有不同建议的可以跟上！

[ 本帖最后由 yuanlong1980 于 2008-5-6 18:18 编辑 ]

作者: 心海恋歌 时间: 2011-11-6 02:32
老板都是这样的，又想马儿跑又想马儿不吃草！

作者: 坠网情深 时间: 2011-11-6 02:32
那是因为你没让老板看到你很有钱图，如果看到估计就不会这样了

作者: 晴天小猪 时间: 2011-11-6 02:32
要加油学习，学习如何让老板看到品质管理不仅仅是确保产品的品质，而且还是降低成本的有力武器！

作者: 音乐疯子 时间: 2011-11-6 02:32
希望以后的世界的格局能够推动中国品质事业的发展。

作者: 肖欣 时间: 2011-11-6 02:32
负责品质管理工作，成绩不被看见。没问题也不是品质管理人的事，是各部门做的好。并且品质人总要发现问题，提出整改。有些人不欢迎。

作者: 三月阳光 时间: 2011-11-6 02:32
做品质的很难出成绩
即使出了成绩也很难被直观的看到
出了事老板却总以为品质没抓好
苦啊...........顶了

作者: 未知的人鱼 时间: 2011-11-6 02:32
相信现在的老板越来越重视品质管理了,明天会更好^_^

作者: 胡搞瞎搞 时间: 2011-11-6 02:32
質量人的位置尷尬啊！沒事的時候老板會重視一下，到了真正趕貨的時候，誰還理你啊。

作者: 纸水仙 时间: 2011-11-6 02:32
嘿嘿，做品质的在公司的地位和顾问师在社会上的地位差不多，很少听说有做的好的，很多时候大家认为你没有用，可要可不要！看看，IPQC被制造当球踢的遭遇就知道了。

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