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标题: 晨会高喊口号有效果吗？ [打印本页]

作者: 老李 时间: 2011-11-6 01:57
标题: 晨会高喊口号有效果吗？
晨会高喊口号有效果吗？新来了个领导，晨会口号为：和睦友爱，创造快乐团队；积极进取，提高自身能力；努力拼搏，实现自我价值；厂兴我荣，打造企业品牌。够长吧！

作者: 夏夜星空 时间: 2011-11-6 01:58
口号是必要的，关键看是否深入人心。
口号是必要的，关键看是否言行一致。

作者: 佳木 时间: 2011-11-6 01:58
口号可以振奋人心，团结团队！

关键是要和企业文化联系起来。

作者: 淡泊明志 时间: 2011-11-6 01:58
不仅仅是和企业文化联合起来

企业文化是一个长期和隐性得东西

而是看公司得制度和流程和奖励是否于之对应或想往上靠

否则岂非挂羊头了

作者: 小帅哥 时间: 2011-11-6 01:58
为什么没有用。。我觉得从理论上来讲是有用的，，就好比你们天天做5S也未必看到素质就一下子给提高起来了。。。这是一个比较漫长，需要潜移默化的过程。。。最重要的是，不要在潜移默化中走上形式主义的道路。

作者: 伯乐跑车 时间: 2011-11-6 01:58
主要是看什么样的团队，要因地适宜啊！！如果是老龄化而且思想比较顽固的技术团队，用这种方法，对他们来说会成为无稽之谈！！如果是没有有活力有冲劲的团队！！还可以试试！

作者: 心海恋歌 时间: 2011-11-6 01:58
積極心態的人喊口號會增加工作的激情，而消極心態的人喊破嗓子也沒有用！

作者: 老鹰 时间: 2011-11-6 01:58
如果是一个小的项目团队,喊喊口号可以让大家更有激情,发泄内心的压抑,更团结.
如果是一个工厂,每天上百号人喊口号,每天? 老天哪,精力都喊没了

作者: 旅游美人 时间: 2011-11-6 01:58
我觉得非常没有用!
第一,企业不是军队,不可能强制

第二,国内企业非终身制,大家都是做事拿钱.个个能把自己的事做全就够的了,根本不是什么主人.厂荣我分不到钱,厂倒我走人便是.

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