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标题: 这样的考核合理、公平吗？ [打印本页]

作者: 清风瘦马 时间: 2011-11-6 00:38
标题: 这样的考核合理、公平吗？
我在一家私营企业里负责质检工作，在公司每月都有业绩考核，其中有一项是这样规定的：下道工序投拆上道工序算我们质检员漏检或误检。上道工序不是关键工序，下道工序才是关键工序，为了减少人力降低成本，我们采用的是抽检，可是在下道工序采用的是全检，但是下道工序生产前由操作工时发现有不合格的，统一算我们质检失职。当我们提出疑问时，得到的回答是无论你采取什么方式检验，只要有投诉就是我们质检的责任。不知各位对于此问题有何看法？指点指点吧！

作者: 菜青虫 时间: 2011-11-6 00:38
抽检应该有抽样标准，如果没有超出抽样标准所要求的数量，应该不能怪你们失职；应该由SQE去跟踪供应商。

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