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标题: 员工未捐赈灾款，老板勒令他们辞职合适吗？ [打印本页]

作者: 魔盗 时间: 2011-11-6 00:24
标题: 员工未捐赈灾款，老板勒令他们辞职合适吗？
网上登载一则消息：某公司董事长怒斥“冷血”员工，因这些员工在抗震救灾中未捐款，而勒令他们辞职。
读完这篇文章后，心里有种莫名的感觉。
是该为董事长的行为鼓掌？
还是为未捐款员工悲哀？（本人也认为如果没有特殊情况，抗震救灾不捐款实在说不过去）
捐款是不是个人的事情？
捐款和工作有什么关系？
老板的做法是不是有点过分？

[ 本帖最后由天南海北于 2008-5-24 13:14 编辑 ]

作者: 梦水牛郎 时间: 2011-11-6 00:25
该董事长是很热血啊．值得敬佩．但他的方式不可取．若有员工捐款并不是以记名的方式进行的呢？他岂不是做错了？

作者: 国乐飘香 时间: 2011-11-6 00:25
这个报道我也看了,我认为员工很冷血,企业就没有昂扬的气势.
我支持这个老总的做法,我们部门也捐了款,大家都很积极,热情,虽然钱不多,但是我看到的是一个个火热的心,

作者: 红色多瑙河 时间: 2011-11-6 00:25
捐不捐和钱的多少完全是不同的概念！

出发点是很好的，不过方式有点过了，即便是员工都捐了，也是有点假。

不过，捐否都是自愿的，是良心说话，没良心的，就不要强求，毕竟每个人都是有他自己的自由的。

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