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标题: 品管全体罢工,我就在夹缝中 [打印本页]

作者: 老菜    时间: 2011-11-5 23:40
标题: 品管全体罢工,我就在夹缝中
昨天下午发薪水,薪水条发下去后,我所有的属下全部中止了工作状态,只因为上个月公司制定的薪水调整方案未执行,抱怨公司出尔反尔不守信,公司也未作任何声明只是找到我,跟我说,执行方案有很大的漏洞,可方案是批准了并公布了的,我就成了夹缝中的人了
找到了其中的一些人谈过话,很多人建议是其实他们并不是真正在乎那几十块钱,而在于为什么生产很多岗位有岗位津贴,而品管没有???品管的荣誉感何在??他们反复问我一句话:是不是品管在我们厂可有可无?是不是我们品管的工作做的不好??(这里品管的只是底薪比员工多50,一直没有任何津贴,制造部有一些比如焊锡/注塑的都有额外岗位津贴,所以薪水有时还不如员工)
说实在的我一直在努力为他们争取,但公司这样做,搞得我真的郁闷极了!!希望各位都来指点一下

[ 本帖最后由 hbxc888 于 2008-5-31 11:54 编辑 ]
作者: 鱼漂    时间: 2011-11-5 23:40
站在中间就会被夹住。随便你站在哪一边,都不会感觉是在夹缝中了。
明确你的立场!
作者: geleny    时间: 2011-11-5 23:40
我意见楼主站在品管这边....毕竟公司运营如果没有一线员工,那高管是不可能生产出产品的..
作者: 星光依旧    时间: 2011-11-5 23:40
哎,可怜的品管啊,我们公司的品管薪水也是,连产线小领班的backup都不如啊!




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