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标题: 沒有責任感,能力,敏感度,危機意識去發現或發掘問題其本身就是最 [打印本页]

作者: 玩儿 时间: 2011-11-5 22:38
标题: 沒有責任感,能力,敏感度,危機意識去發現或發掘問題其本身就是最
我们3月份开始同HP合作，3月DOA为2978PPM，HP怒了，老板火了。。。
经过浴血奋战，5月DOA降到96PPM，6月至目前0PPM。。。。
于是我请我的Q人们端午节去桂林玩，俺连续三天没加班去了(可怜呵，为了降低DOA，我和我的兄弟姐妹们从4月开始每天加班，常在现场、会议室、试验室煎熬。。。)
结果老板更火了，怒斥我沒有責任感,没能力,没敏感度,没危機意識，不会去發現或發掘問題其本身就是最重要的問題，并进一步提高。还发了一关于问题意识的书给我，要我先扎进去体会体会，三天后去谈心得。。。
老天，呵呵，俺真想把书本咂过去了。。。
教教俺如何平心面对。。。。

作者: 榨菜 时间: 2011-11-5 22:38
把你的工作当作你的事业，相信什么不平衡都没有了。

作者: 菜蜂 时间: 2011-11-5 22:38
可能吗？
有些不现实！太过理想化了！

如果真的这样，老板认可吗？员工认可吗？
我们只是打工的！！！

作者: 孤独的鱼 时间: 2011-11-5 22:38
你问下你老板说，你看过要马儿跑不让他吃草的么？。。。。他拿书给你，你可以再拿员工管理类的书和他共享哈。。。

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