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标题: 做管理的必须要懂技术吗？ [打印本页]

作者: 阿牛 时间: 2011-11-5 22:37
标题: 做管理的必须要懂技术吗？
做管理的必须要有很精湛的技术才可以吗？
请大家说说自己的看法！

作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-11-5 22:37
如果在加工行业做管理，有精湛的技术做辅助，工作当然更好做，因为你懂，所以说话更有说服力。
如果是服务行业，倒不一定，主要还是自己的处事能力。

作者: 妖气冲天 时间: 2011-11-5 22:37
要…………越强越好！
最好是所有的东西都会，当然是越强越好，这样在你管理的时候才说得过别人，如果不懂技术说不出所以然，没有人会听你的！我现在就在说这样的亏，有些东西不懂说话没杀伤力！苦………

作者: 天天哈 时间: 2011-11-5 22:37
，但是除非你是技术出身，半路出家，并且时刻关注新项目，但做以这样很难，就象是鱼和熊掌都想要一样。我觉得，技术不能不懂，但也不必特别精，只要你能举出足够说服专业人员的例子，或是给他们提出一个思路的突破口就可以了。

作者: 美丽依旧 时间: 2011-11-5 22:37
并不需要懂得太深，又不是技术顾问，别抢别人的饭碗，老老实实做管理就行了。

作者: dfwqwe 时间: 2011-11-5 22:37
不懂技术容易被技术忽悠...意见还是学点技术,哪怕只是皮毛....

作者: 初学者 时间: 2011-11-5 22:37
同意!多少还是懂点技术!

作者: 圣斗士 时间: 2011-11-5 22:38
如果你是在小企业,那么技术比管理技巧更要管用,但比较规范的大公司,一般越做到高层管理,对技术的要求就会比较少些

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