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标题: 联名上书就是因为公司仍然是6天制 [打印本页]

作者: 孤云 时间: 2011-11-5 21:46
标题: 联名上书就是因为公司仍然是6天制
今天公司一位员工在咨询的律师后拿因一份劳动仲裁书，让我们大家一起联名上诉，可是公司里面的人，有的愿意签，有的没有签，对于这样的行为不知道有没有用，上面的高级主管全都是香港人，不怎么在意这些员工的这样的行为。我们这样做对吗？

作者: 大男人 时间: 2011-11-5 21:46
你“们”怎么做，不重要。
你“们”这样做，无所谓对错。

见事莫说，问事不知。闲事休管，无事早归。

作者: 简单晃 时间: 2011-11-5 21:46
支持LZ，国家规定5天制，任何企业都不能例外，应该用法律武器保护自己的合法权益。

作者: 天龙 时间: 2011-11-5 21:46
我们公司是五天半制的，加班没加班费！其实每个礼拜六上半天（没饭吃），我们得花将近一天的时间（早起，坐车上班，下班坐车）！郁闷啊！

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