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标题: 自願向上司報告 [打印本页]

作者: 剑心恒 时间: 2011-11-5 21:30
标题: 自願向上司報告
我最近發现在我部門裹有小組之間不和，後來經我查問之後，才說出有重大矛貭，請問高手們有何妙册讓他們告訢你，真的沒有太多時間去窺探他們的工作關系。

作者: 伤心小箭 时间: 2011-11-5 21:30
告诉你，不使它们的责任。
不告诉就是他们的责任。

作者: 剑心恒 时间: 2011-11-5 21:30
我也認為這个原则是对的，但作為部門經理不知組內問題也是說不过去，是嗎？

作者: 往事随风 时间: 2011-11-5 21:30
开会时举个类似的例子,看他们是否有所感触.然后还得看你的管理技巧和沟通手段了``

作者: 舒畅 时间: 2011-11-5 21:30
工作关系，就事论事

作者: 闲人一个 时间: 2011-11-5 21:30
对事不对人，这是很重要的。
对事又对人，这是很忌讳的。
对人不对事，这是要不得的。

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