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标题: 為老板解決麻煩(商界文章) [打印本页]

作者: 老正    时间: 2011-11-5 20:16
标题: 為老板解決麻煩(商界文章)
你要解決自己的麻煩﹐就一定先要解決老板的麻煩。理由非常簡單﹐因為你不替他解決麻煩﹐他就不會付錢給你﹐那才真叫麻煩﹗






作者: 夏夜星空    时间: 2011-11-5 20:17
是啊,特别是小公司!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: 感觉    时间: 2011-11-5 20:17
此文全文如下:
替老板解决麻烦
你要解决自己的麻烦,就一定先要解决老板的麻烦。理由非常简单,你不替他解决麻烦,他不会付钱给你,这才真叫麻烦。

员工有麻烦,老板也有麻烦。但是员工却比老板更麻烦,因为员工是老板花钱雇来解决麻烦的人。
老板可以把他的麻烦转移到员工身上,而员工一旦成为老板的麻烦,那老板就会毫不客气地把你轰出门。因为人家老板是花钱的,没人花钱买麻烦,老板更不会干这种傻事。

所以相对来说,员工比老板更麻烦。

员工不仅要解决自己的麻烦,还要想办法解决老板的麻烦,替老板卖货、替老板管理、替老板追账、替老板生产产品,有时还要成为老板心情不好时候的出气筒。总之,上班是工薪族最不喜欢的事情之一,但却是老板最喜欢的事情,许多老板整日整夜泡在公司里不肯走开,就是因为他的麻烦会在这里解决。而许多员工一想到上班就头疼,因为他们会在那里遇到麻烦。

一个不善于解决麻烦的人,在这种情况下就会感到极度痛苦,他自己的麻烦还解决不了,又怎么能有办法解决老板的麻烦?

但如果你不能替老板解决麻烦,你就会遇到更大的麻烦。至少,老板可以扣你的奖金,降你的薪水,这些都会造成你生活中的麻烦——供你支配的钱越来越少,你的麻烦也就越来越大,因为钱向来是解决麻烦最有效的工具,自从金钱发明以来,它最大的作用就是这一点。更严重的是,老板可以炒你的鱿鱼。一旦你连薪水收入都没了,这绝对是你生活中所能遭遇的最大麻烦。

人对于金钱的需求是有限度的,上限是舒适而有尊严的生活,超过了这条上线,再多的金钱都没什么意义了。所以东晋的王戎因为家里的钱太多,称钱为“阿堵物”,也就是堵心的玩艺儿。钱多到了堵心的程度,肯定是件麻烦事,这是毫无疑问的。
需求的下限是最基本的温饱,如果收入低于这个,那麻烦可就大了。安徒生童话《卖火柴的小女孩》就是因为没有一分钱,只能靠划火柴解决她遇到的麻烦。但她的麻烦最终只能在天国里解决,人世间是没办法解决没钱的麻烦的。

所以你必须要赚到超过温饱线以上的钱,这样才能解决自己的麻烦。
你要解决自己的麻烦,就一定先要解决老板的麻烦。理由非常简单,你不替他解决麻烦,他不会付钱给你,这才真叫麻烦。

并不是每一个人都能替老板解决麻烦的,但老板不管有多么善良,说到底他不是个慈善家,就算老板是个慈善家,可他的公司也绝不是什么慈善机构或是社会救济站。那怕他心肠好到了连一只蚂蚁都不肯踩死的程度,也绝不会把他的好心肠搬到公司里边来。

如果有老板真的这样做了,他不仅不让员工替他解决麻烦,还热心地替员工们解决麻烦,这样的老板固然是好,固然是每一个员工都希望的。但是,这样的好老板所开的公司,百分之百会在市场竞争中破产,然后好心的老板就会和他的员工们一起流落街头,共同面对他们人生的大麻烦。

所以,我们在市场上遭遇到的,多半是严格遵循竞争法则的老板。就算你一时幸福,遇到了无视竞争法则以替员工解决麻烦为乐的好老板,这样的日子也长不了。说到底你毕竟不是老板的爹娘,就算老板愿意养你,又能养多久?

老板不养不会解决麻烦的员工。在老板的心目中,能够替他解决大麻烦的员工,是最好的员工;能够替他解决一般小麻烦的员工,是一般的员工;不能够替他解决麻烦的员工——这样的员工任何老板都不会要。企业招人要面试,看就看你是否有解决麻烦的能力,尽管这个能力全凭老板的主观感觉和印象,但标准一定是这个,即使公司只是招收“贮备干部”,暂时把你招进来让你逍遥自在,并美其名曰“和公司一起成长”,但那也是要让你解决以后的麻烦,这是没有任何疑问的。

所以,任何人,只要你是一名员工,就一定要考虑替老板解决麻烦。

你非这样做不可,不管你喜欢不喜欢。而且,你不仅要考虑替老板解决麻烦,还要考虑替老板解决大麻烦。

只有你替老板解决了大麻烦,老板才会付你大价钱,你才能用这些钱解决生活中的大麻烦。
作者: 坠网情深    时间: 2011-11-5 20:17
公司所有的职员都是为解决公司的麻烦而存在工作岗位,同时解决自己的就业、锻炼、赚钱等问题




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