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标题: 品质主管需撑握哪些技能 [打印本页]

作者: 天高云淡 时间: 2011-11-5 19:30
标题: 品质主管需撑握哪些技能
做质量两年了，一直都在学习质量知识，曾经去面试上了一个台弯１００多号人做连接器的小厂做质量课长，当时因才做了１年多一点的质量，没什么经验，一个人又要主导ＩＳＯ体系的建立，要规划那不成部门的质量部门，还要明天出差处理那处理不完的客诉，整个工厂没有一个质量检验标准，最后干了两个月，顶不住当了逃兵，现在在一家台资厂从储干做到仪校工程师，客诉工程师，但我对做工程不感兴趣，想再次出去找个主管做做，可不知做为一个质量主管需要具备哪些技能才行，我只知道以下的这些是不可缺少的，还有不足的，求大家帮忙补充．
１．ＩＳＯ体系不说精，一定要熟．
２．部门目标的设定及监督执行能力．
３．能根据工厂现状建立适合的品管系统并推动的有效运行．
４．产品实现过程中每个检验工程站的工作作流程，检（抽）验方法要懂．
５．要能用统计手法做出质量周月报资料．
６．对内外的沟通能力
７．佼器管理，客诉处理能力
希望大家指教做质量主管我还欠缺什么技能？先谢了．

作者: 神甫 时间: 2011-11-5 19:30
1）懂技术
2）会忽悠
。。。

作者: 小猪带套 时间: 2011-11-5 19:30
第5点.统计不只是周月报，要运用SPC控制过程

楼上的观点非常支持

第8点：英文必不可少！

作者: 西大 时间: 2011-11-5 19:30
各位说的都是书面上的理论东西。在下认为首先应该不注重这些，关键的还是统筹能力、管理能力、沟通能力，楼主说的那些技能虽然在面试和工作中有需要，但是这些很好学，甚至不会也可以，当老大只要用好下面的人就可以了，如同古代的皇帝。
我倒是比较赞同rocky0214的观点。

作者: 天高云淡 时间: 2011-11-5 19:30
可不是书面上的东西呀，我现在所在的工厂我说的都有在做呀，再说管人也要懂别人才会服你管吧，当然只是针对个别人

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