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标题: 每次面试都会被问到:你用什么工具去管理供应商,面对一个不听话 [打印本页]

作者: 苦丁茶    时间: 2011-11-5 19:01
标题: 每次面试都会被问到:你用什么工具去管理供应商,面对一个不听话
每次面试都会被问到:你用什么工具去管理供应商,面对一个不听话的供应商该如何管理?
工具有哪些?月评分,扣款算吗/有哪位大侠讲的专业点
如何管理?这个问题没有定论,但是哪位高手可以总结的比较全面有效点呢?
期待,明天又要去苏州园区面试VQA了 ,在线等答案!
作者: 榨菜    时间: 2011-11-5 19:01
我遇到过类似的问题, 帮顶,看楼下回答. 不过我目前的做法是:

前提是,我们公司较注重成本,质量大老板似乎不太重视.
所以针对这种做法就是: 它乱任它乱, 不行咱就罚款, 质量差自有天收, 我们公司对供应商罚款还是比较支持的.......
作者: 苦丁茶    时间: 2011-11-5 19:01
怎么没人传教啊,高手呢 ,黑带呢?别让小弟失望吖
作者: 多春鱼    时间: 2011-11-5 19:02
要有考核指标,指标项目应按TS的应可以,什么供货业绩、断线、审核等级之类的。是的,还有就是要考核,最简单的就是罚款,再来就是减少认单份额,减少新产品开发的机会,延识付款等。




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