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标题: 員工要離開公司，怎樣處理比較恰當 [打印本页]

作者: 传说中的猪 时间: 2011-11-5 05:19
标题: 員工要離開公司，怎樣處理比較恰當
最近收到幾位員工離職信，真煩惱，他們还要求提早離開，一个月內也不容易找到新人，怎样回應他們好呢？如果不答應，未來–个月他們的表现也夠煩，还可能影响其他員工，前輩们請分享處理心得，謝謝

作者: 浪人 时间: 2011-11-5 05:19
按厂规来做．
调查他们离开的原因，如果公司不完善，那也没有办法，如果是公司完善的，那么按厂规来，到时候会招到人的．催人事招人．

作者: 成风 时间: 2011-11-5 05:19
提早離開，还不简单。直接叫他们走吧，省得把其他人带坏了。
以后就不好做事。

作者: 芳芳 时间: 2011-11-5 05:19
按照公司制度，如果闹事,就扣薪水.

作者: 传说中的猪 时间: 2011-11-5 05:19
面对眼前和未來工作压力和把其他人带坏，不可輕言讓他們提早走，其他同事也會埋怨你的決定帶來工作負担！

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