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标题: 如此罚单... [打印本页]

作者: 佳木 时间: 2011-11-5 04:27
标题: 如此罚单...
处罚通报

2008年5月28日，我公司与上海**光电有限公司签订了供货合同（合同单号：CJZ0805023），生产销售我公司T50403UC5-2C5产品，合同中注明该产品角度要求为65°。市场部依合同6月1日下达了生产指令单（编号200806001），指令单中品质要求栏中明确标明封装卡位3.0~3.3。但制造部门相关人员在下达“二极管投料通知单”时，责任心较差，不能认真细致分析解决问题，工作草率，将封装卡位确定为3.4卡，造成产品角度比合同要求小，产品不合格，给公司带来了严重经济损失。
为严肃公司规章制度，使相关责任人能够从中吸取经验、教训，同时警醒公司员工认真履行职责，经研究决定：对刘**（制表），吴**（确认），王**（物料确认）警告处分，每人经济处罚100元；对苏**，曾**记过处分，每人经济处罚200元。
望公司员工引以为戒，加强工作责任心，认真负责地做好本职工作，争取杜绝类似事件的再次发生。
特此通报。
深圳市**电子有限公司
2008年9月19日
报送：**股份公司
发送：**公司各部门

作以下说明:
1\其中苏**负责质量部管理,合同指令单一直也没知会过质量部审查什么的...曾负责生产\工程...,该订单为第一次量产...
2\产品开发出来的产品有缺陷卖不出去与质量部有关联?

作者: 两头蛇 时间: 2011-11-5 04:27
应主要针对将“封装卡位确定为3.4卡”的相关人员进行处罚，这工作应该属于工程技术人员；

另，检验卡片是否为3.4卡，如为3.4卡，则品管人员不应承担责任。

其他相关人员的处理值得商榷。

作者: 佳木 时间: 2011-11-5 04:27
封装卡位确定为3.4卡,没问题...

作者: 谁与争疯 时间: 2011-11-5 04:28
个人认为
这样的罚单在部分企业中很正常。
对苏、曾的处理有点重（倒不是钱的问题，是处分等级有点高），不过也能理解，毕竟要有人背黑锅吗。
只是有一点不是很明白
刘、吴和王的直接领导是谁呀？如果他没有在这里面的话，上面说的苏、曾的黑锅背的可真够结实的。

作者: 锤子 时间: 2011-11-5 04:28
呵呵。真正的负责人没有找到。应该技术部门的事儿吧。

作者: 良子 时间: 2011-11-5 04:28
楼主凡是都要找几个替罪羊的啦....你那里如果追究下去的话.................

作者: 封云亭 时间: 2011-11-5 04:28
每个公司情况不同,我认为有规定,没按照规定的做，就是有错.如果做不到规定，应该早点讲.

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