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标题: 请大家给点建议让我有所突破 [打印本页]

作者: 九号半 时间: 2011-11-5 02:34
标题: 请大家给点建议让我有所突破
我去年6月毕业后，在1家比较大型的企业里做品质，后来分到检验处。在部门里1年了。可总感觉工作不太顺手。在这里算是个检验科长（处长的下属）。我们领导对我很好。和我谈话的时候也表示出如果他轮岗走了或者不干了，想把我培养成部门负责人。他有时就说以前带的徒弟1年就出徒了，我似乎还不能顶起来。我现在有下面几个困惑：
1.比起前期换岗走的那个科长我想我懂的少些。可我又具体说不上差在哪？所以比较迷茫~~
2.对下属没有威力。在我身上还保留着那种校园书生气，他们或许以为我好欺负，有些事情不听。
3.在这个企业里，工龄好几年的很多，做检验的遇到问题现场停线的时候，他们会找N多理由来跟你扯皮，有时真的无招架之力。
4.我这岗定员2人。另一个工作七八年的，来了我感觉他什么做的都比我好。本来满满的信心受到了打击。
5.我确实很想学点东西，可发现现在很难静下心来好好的学习了。是心太浮了还是……
6.我是个感性的人，领导对我好，我想为他分担些工作，让他轻松些。我也很想做点成绩来证明下自己，我100%确定我是有能力的！
到论坛也差不多1年了，这里大都是有经验的过来人了，希望你们不要吝惜笔墨，给小弟指条路吧。我未来该做什么，如何做？
分享下你们成功的经验吧。小弟这厢有礼了。

[ 本帖最后由 okzhen73 于 2008-10-8 04:17 编辑 ]

作者: 九号半 时间: 2011-11-5 02:34
PS:大家可以告诉我，做品管的，需要多学点哪方面的知识，看些什么好的资料？为现在也为将来想给自己充充电……

THANKS

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-5 02:34
我想你一年后真的走马上任也许并不是件好事
你对自己的目前的状况分析的很准确
在大型企业里资历和能力真的很重要
应该没有捷径可走
悟性也很重要

作者: 九号半 时间: 2011-11-5 02:34
谁都希望能有好的发展，我是想等以后有机会的时候，我有能力把握住。让身边的人信服。我在这个企业有个缺点就是资历老的大多学历不是很高，中专居多。所以以后机会还是有的。我就想趁着有人带着的时候多锻炼下自己。可越这么想越不敢自己拿主意。昨晚我值班，线上没申请要将产品下地，我没同意（我没有权利同意但我可以闸口）。他们就说和我没法沟通，直接找我们领导。其实我挺想他好好睡觉，不想别人打扰他休息。可能有时我少了些许魄力吧（因为我知道领导八成会同意的，但我就不敢点头）~~~~

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