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标题: 【讨论】如何推脱新的工作安排？ [打印本页]

作者: 9000 时间: 2010-8-23 21:29
标题: 【讨论】如何推脱新的工作安排？
现在我已经负责了一个分厂，正准备和顾问做几个项目，而且和顾问在一起，可以大幅度提升我的产品技术能力。而现在高层要我去另外一个分厂去负责，这个分厂出现了不少的品质问题，我也去这个分厂去考察了几天，觉得这些问题基本是管理层的问题，没有什么去的价值。
现在我该如何回绝高层的安排呢？欢迎大家讨论!

作者: hanson 时间: 2010-8-23 21:29
不用回绝。这是领导的信任，辜负不好。你也可以锻炼一下独立工作的能力。

作者: 007 时间: 2010-8-23 21:29
支持2#的说法，这个就是锻炼和考验你

作者: ljhclxlxf 时间: 2010-8-23 21:29
老板的要求不要拒绝, 能实际解决一个分厂的问题也能提升自己的实践水平,而且另一个分厂也可以做一些项目

作者: l1116 时间: 2010-8-23 21:29
哦，楼主肯定不想去，我之前在一家公司也碰到类似问题，我当时一气之下离职了；但高层决定的事你是很难推脱的，你的任何言辞，他都会看作是你的借口！高层的决定就成了军令，你有推脱的言辞也是违抗军令哦！自己抉择吧，去留，不去离的选择！

作者: yang13 时间: 2010-8-23 21:29
就是因为没有什么锻炼价值，所以我要去拒绝。

作者: dfwqwe 时间: 2010-8-23 21:29
一个人的精力是有限度地，做项目也要借助一些专业人士才能做成。而另外一个分厂无此机遇。

作者: bitwbq 时间: 2010-8-23 21:29
拒绝有很多方式，我想找一个好一点的拒绝方式。

作者: bitwbq 时间: 2010-8-23 21:30
合理的按排是一种锻炼，不合理的按排是一种磨炼。

作者: dkgsb 时间: 2010-8-23 21:30
看你的嘴皮功夫了吧我觉得. 如果口才够好,老板会真相信你,如果你口才不够好,那说的全被老板当成反话了. 我口才很拙,没少吃过这方面的亏.

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