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标题: 危机下组织机构调整(变相裁员) [打印本页]

作者: 冰恋 时间: 2011-11-4 21:12
标题: 危机下组织机构调整(变相裁员)
前两天公司由于危机，上边要求各分公司调整组织机构，部改为科，一般的副部长、科长等等都改为主管，具体方案还没有下来，不知道我将何去何从。不过我们质量部还是部，但相应的工作加了好多，不给加人。郁闷。再危机也不能这样啊，这不是变相裁员吗？

作者: 日月雪 时间: 2011-11-4 21:12
这个时期降级不降薪就可以了.钞票是硬件.

作者: 麦田守望者 时间: 2011-11-4 21:12
嚴重同意！
只要不降薪，老老實實做事。
該做什么做什么，萬事大吉啦！

作者: 摇一摇 时间: 2011-11-4 21:12
这个时候就不要那么斤斤计较了~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 花猫 时间: 2011-11-4 21:12
对的，不降薪就不错了。。。。。。。。好好干

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