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标题: 员工被停工，是否发薪水给他？ [打印本页]

作者: hanson 时间: 2011-11-4 18:42
标题: 员工被停工，是否发薪水给他？
由于我们公司一位员工，不按操作规程操作。还把产品摔在地上，公司除通报说停工三天。我们是否要付薪水生活费给他吗？

谢谢！！

作者: 神甫 时间: 2011-11-4 18:42
都没工作，发什么薪水，让他好好反省一下，当正常休假，不发薪水

作者: 美堂 时间: 2011-11-4 18:42
不扣他钱就算好的了
不该有薪水和生活费的

作者: 美堂 时间: 2011-11-4 18:43
像这种人早点请他回家
免得误已误人

作者: 老狼 时间: 2011-11-4 18:43
不管怎么样摔产品还不遵守规章是不对的.
但如果是因为公司的话可以让他走人,

作者: 五哥 时间: 2011-11-4 18:43
我想不用付了吧,要是付那还每个人均这样做,不做事也拿钱

作者: 007 时间: 2011-11-4 18:43
这种情况应该是不付薪水的,如果付给他薪水那么就说明他做的没错

作者: 芳芳 时间: 2011-11-4 18:43
基本薪水还是要付的，按照劳动法，如果你是属于本公司的员工，那么你就得提供劳动者最低的基本薪水，如果你停工一个月，不花人家薪水，那是不合法的

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