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标题: 品质人都进来谈一谈自己企业是如何过冬的？ [打印本页]

作者: 无时停 时间: 2011-11-4 17:27
标题: 品质人都进来谈一谈自己企业是如何过冬的？
美国次贷危机引发了全球性的经济危机，制造型企业特别是外向型的企业受冲击最大，业界人士习惯称这一时期为“冬季”，各企业也纷纷寻找对策应对寒流，大家针对本企业实际情况谈一谈企业是如何过冬的，小弟先抛砖引玉了。
我们企业就是典型的制造型企业，由于产品主要内销，外贸只占公司销售的一小部分，所以经济危机前期，对公司的影响不大，但是公司召开全体管理人员大会，整合团队士气、提倡节约和责任，但随着公司订单的减少，公司开始实行根据订单调休，销售人员开始无论订单大小都接了，最后成立成本小组，开始开源节流，进入12月份公司又把裁员正式提上日程……
这个冬天因为这次经济危机更显寒冷。

作者: 蓝黑军团 时间: 2011-11-4 17:27
呵呵，我们公司也是一样的。裁员、降薪、集中生产，都成为现在每天都在提的日程了。

作者: 芳芳 时间: 2011-11-4 17:28
一輪一輪的裁員
直接降薪
唉~~~~~

作者: 良子 时间: 2011-11-4 17:28
由之前的两班制改为三班制，不过我们公司跟往年一样没有什么区别，因为我们每年都会有一段时期属于淡季，所以对我们来说也算正常的吧~~

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-4 17:28
我们公司取消伙食补助，现在大家捂的裤腰带过日子，

作者: 闲人一个 时间: 2011-11-4 17:28
我们无薪放假二十天,包含国家法定假日!

作者: wqq777 时间: 2011-11-4 17:28
我们工作还有一点订单在生产，但已走了1/3的人了。

作者: xar7879 时间: 2011-11-4 17:28
我們從12月份開始裁員，適用期未過的全部走人。

作者: 清新的影子 时间: 2011-11-4 17:28
有没有国内汽车制造厂的，请谈谈现在国内汽车制造厂如何

作者: 妖气冲天 时间: 2011-11-4 17:28
我们降薪10%，唉，上有老下有小，还要供房子

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