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标题: 【加分请教】你是如何应对其它部门的挑衅? [打印本页]

作者: 乖仔    时间: 2011-11-4 17:01
标题: 【加分请教】你是如何应对其它部门的挑衅?
在工作,当你遇到其他部门的挑衅: 如对你所在的部门进行攻击.或者对你的部门进行指指点点.你该如何应对呢?
最近,我也遇到同样的问题,开始听到,不以为意.没想到对方竟然觉得过瘾,时不时的攻击一下.T***,心中有几份恼火,这家伙各方面能力跟咱比起来,简直差的太远.如果回击,保证把他骂的体无完肤.不过此法,太伤同事间的感情.不如想想如何幽默的还击一下.
作者: 星空    时间: 2011-11-4 17:01
我也遇到过类似问题,先忍着,找个适当机会狠狠地回击一次,现在没见他再敢了,呵呵!
作者: 孤云    时间: 2011-11-4 17:01
找个机会好好地修理修理他一下,看他下次还敢不敢这样做,当然打蛇要打七寸,找他致命的地方狠狠一击。
作者: 坚定不移    时间: 2011-11-4 17:01
最好还是以德服人,以德服人哪!!这样才是最高境界:)
作者: 胡吊    时间: 2011-11-4 17:01
我在推行7S的时候,开会讨论检查表的可行性。
检查表中有一条是关于工作态度蛮横的。一个同事当时就问,工作态度蛮横是怎么定义的?声音大了算不算态度蛮横?声音大的标准是什么?
呵呵,这个算不算挑衅?
知道他在挑衅,跟他解释吧,何必太在意!
作者: 神气小小猪    时间: 2011-11-4 17:02
找个合适的机会,跟他好好的沟通一下,问他这样做的目的是什么,是否觉得很快乐。同时也要表明自己的立场:如果他继续这样,就觉不留情。
作者: 幽灵处处飘    时间: 2011-11-4 17:02
1。适当的沟通;
2。虚心接受你不愿接受的事情;
3。时常抱着平常心工作;
4。对与不喜欢的人适着结交;
5。做一个倾听者.




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