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标题: 如何提高员工品质意识？ [打印本页]

作者: 浪人 时间: 2011-11-4 16:21
标题: 如何提高员工品质意识？
目前经济形势不妙，订单有所下降，老板们就要想着法儿降低成本，提高效益。而提高产质量量又是重中之重，除去技术方面，人为方面就面对着要提高员工品质意识，严格工艺要求执行力度，减少人为品质问题。
可是，自古以来，人之问题最难搞定。所以才有error proof之说。
我的问题就是，不提防错，单纯从人的角度，如何来提高品质意识，严格按工艺要求执行？
请教各位，有何良方？

作者: 一路混 时间: 2011-11-4 16:21
激励和处罚并行，所谓恩威并施。别指望员工自己主动有品质意识。

作者: 红与黑 时间: 2011-11-4 16:21
培训SOP\SFC\SIP等标准作业流程，监督制程，激励处罚。

作者: 音乐疯子 时间: 2011-11-4 16:21
设计出便宜的机器人，用机器人最有保障。半自动化总是不如全自动化。

作者: 浪人 时间: 2011-11-4 16:21
可以详细点吗？比如说有什么实例。
以前我总是组织点运动什么的，合理化意见呀？品质知识竞赛呀？班组评比呀？可是收效不是很高呀。

作者: 鸦鸦 时间: 2011-11-4 16:21
最大可能的施行自动化

进行相关类的质量培训，把质量至上的理念植入每个员工的心中

奖励与处罚并行，

作者: 得过且过 时间: 2011-11-4 16:21
我以为，品质意识是思想层面的东西，肯定是要先洗脑，培训是必要的及经常的

作者: 小帅哥 时间: 2011-11-4 16:21
KPI这种东西其实都是虚假的
最主要的还是规范这方面的细节！

作者: 日月雪 时间: 2011-11-4 16:21
[培训员工，经常巡视提高检验频率

出处罚条例

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