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标题: 我所遇到的品质矛盾！（转） [打印本页]

作者: 风蓝月 时间: 2011-11-4 10:51
标题: 我所遇到的品质矛盾！（转）
我所遇到的品质矛盾！（转）
1．质量管理人员工资低，调薪难，升级难
2．调整办公空间时优先减少的是质量部
3．生产排程不给足够的检验时间，时有出货临头通知紧急检验，遇不合格情况难以处置
4．质量和交期的矛盾（最普遍，不需多言）
5．要质量部门成为非生产相关的可评价项目的评价员，食堂饭菜品质，厂房建筑品质，花圃园艺品质
6．减少加班时首先减少质量部门的加班。
7．外观检验出现不合格时无休止地要求质量部门拿出书面标准，或要求找客户要书面标准并请求客户放宽。
8．制造部门遇到强势品管，在对不合格品的处理建议上有分歧而质量部门不让步时，自行加严检验，把货品堆在生产线不出，然后向上层叫嚣。
9．要求质量管理人员成为一切项目的leader,但没有任何授权和支持。
10．制造部不顾过程中自检发现的不合格，抢作产品，然后Hold在OQA，意在抬OQA上架
11．发现任何小的不合格立刻停止生产，然后通知QA部门到场处理，并同时通知老板。
12．经维修的产品在合格品入仓时才悄悄混入，避过OQA的检验。
13．制造部将大多数过程检验不良归结为物料问题，拒绝生产，要求质量部出面判断并和物料部门玩夹板游戏。
14．物料部门认为最终检验标准不明使来料检验无所依据。
15．市场部门把一切客户反馈丢给质量部处理。
16．工程部门归避过程设计不良，把问题遗留给质量部处理。
17．制造部借口一段时间内未收到有关的客户投诉信息而不认可出现的不合格品
18．对OQA抽检的不合格品，制造部借口验证标准的合理性要求OQA全检。
19．QE发挥工程师的作用对不合格品做技术分析时，其他部门反过来投诉QE不坚持原则，没有履行把关作用
20．拿到特采签单之后反过来投诉质量部把关不严。

作者: 金狮 时间: 2011-11-4 10:51
总结的好,不过我们还要深入一下,寻求解决这些问题的方法.

作者: 淡泊明志 时间: 2011-11-4 10:51
好像这些问题，偶公司也有！

作者: 未知的人鱼 时间: 2011-11-4 10:51
绝大部分说中了我自身工作中遇到的问题

作者: 风鱼 时间: 2011-11-4 10:51
问题嘛，总是会有的。
困难嘛，总是可以被克服的
工作嘛，总是要做好的
品质嘛，总是必须坚持的

作者: 雪中浪客 时间: 2011-11-4 10:51
楼主真厉害，强!
看得出这公司绝对没希望了.

作者: 大嘴囝 时间: 2011-11-4 10:52
这些问题是普遍，不知各位有没有解决问题的对策？？？？？

作者: 碧云轩 时间: 2011-11-4 10:52
做品质不是要善于发现问题，更要善于解决问题。

作者: 浪人 时间: 2011-11-4 10:52
楼主列出的这结问题就是我们每天都面临的。

作者: 小猪带套 时间: 2011-11-4 10:52
大家可能都碰到过其中的部分问题，如过在一家公司以上问题都碰到了，那就要考虑你是不是应该换一个岗位了》

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