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标题: 如何推动全员品管？ [打印本页]

作者: 小齐 时间: 2011-11-4 09:53
标题: 如何推动全员品管？
目前公司在对待质量问题上，态度非常支持，这也不是一时心血来潮，而是企业一向的宗旨。这对质量管理来说是件好事，但同时也丢下了很多难题。员工素质参差不齐，过程管理尚缺规范，产品质量一直未能有效提升。
目前，我想推动一下全员品管，作为一个项目来做，想听听各位兄弟姐妹的看法，这个项目应该如何做，小弟谨听教诲。

作者: 得过且过 时间: 2011-11-4 09:53
培训+考试+绩效考核（注意，是品质的绩效考核，这个问题很复杂，至少需要黑带哇）我觉的这样做下去，事情就搞定了

作者: 星河 时间: 2011-11-4 09:53
QCC吧，先参加的人员培训肯定需要，告诉目的，什么是头脑风暴，一些简单工具。
然后立项目，分析，改善
最重要的是要有奖励哦~

作者: 天龙 时间: 2011-11-4 09:53
小企业就不要推了，自寻烦恼哦！

作者: 芳芳 时间: 2011-11-4 09:53
首先领导要重视。
想推动全员品管，无非是想让全员参与吗。那首先应该做些看板，先让全员有个大概的了解。
之后就可以以活动的形式推动，要提起全员的积极性才行。

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