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标题: 性格决定你是否能做领导! [打印本页]

作者: 青野    时间: 2011-11-4 09:33
标题: 性格决定你是否能做领导!

任何一个团队,任何一个组织,都是由不同的人组成的,形成优势互补,以达到团队的最大合力。
往往一个团队的领导者都在某一项能力上特别的优秀,突出到比其他人强出很多的地步:比如说刘备,大汉皇叔,身份背景优势明显,同时最善用人,刘备的用人之能连诸葛亮都自叹不如;毛泽东思维敏捷,军事素养过硬,善用攻心之术,而且为人比较强硬,这在当时党内关系极其复杂的情况下最为珍贵的一个素质。
诸葛亮真知灼见,智慧超群,善于运筹帷幄,精于计谋策略,这位被誉为中国的智慧之神的丞相就是因为太全面了,如果他做老大,那手下的人实在是没有发挥空间了,而且此人事无巨细,对他人不信任,也决定了他很难做上一把手;周恩来儒雅有余,魄力不足,但与毛主席搭档却是绝配。
其他武将如关羽张飞、刘伯承贺龙之流也不过冲锋陷阵之能,虽不可或缺,绝不能领导团队,否则难免会步西楚霸王项羽的后尘。
所以说其实一个人的角色定位与他的性格关系是非常密切的。

----国际模具网博客
作者: 蓝色乐章    时间: 2011-11-4 09:33
就这么就完了?
再说点具体的,该咋整...
作者: 孤鹜    时间: 2011-11-4 09:33
意思是一个人应该根据自己的性格,合理的安排自己的时间,决定自己的事业和方向
作者: 芳芳    时间: 2011-11-4 09:33
性格也不是决对影响你做领导的能力...........
作者: dfwqwe    时间: 2011-11-4 09:33
我自己就不是做领导的料啊




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