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标题: 厂长走了，是辞退还是辞职？ [打印本页]

作者: 舒畅 时间: 2011-11-4 05:02
标题: 厂长走了，是辞退还是辞职？
今天本来去问问厂长绘图员招聘的事情，可是突然说下午就走人，工作已经交接了！我说：因为什么？说是来工厂一年多，看小说的时间占用了半年！突然感到很空虚，再加上和各部门主管想法不同，所以辞职。
当然这是他自己这么说的，实际情况，我不知道是不是老总把他辞退了的！厂长来了一年多，本来老总的意思是让他主抓生产、行政、完善制度等，可是一直效果很不理想，所有相关的依然如故。下半年老总又让他主管行政，但是依然没有好转。
我想了一下，如果我不在公司一周，是不是很多相关事情都无法处理？如果可以处理得很好，那么至少说明1.公司各方面很有条理，管理完善；或者2.我根本可有可无；可是我们管理很不好！厂长呢，确是在不在都一样，几乎没有他什么事！我这样想是为了提醒自己！也希望大家自己问问自己，看看是什么答案！
之前我不知道厂长几乎不怎么去车间是因为什么？今天知道：原来是看小说！晕哪！之前虽有传言，今日才得见证！

大家谈谈自己的看法，是哪里出了问题呢？工厂？还是厂长？还是其它？

作者: 潮之风 时间: 2011-11-4 05:02
原因工厂方面和厂长方面都有责任：
工厂方面：对管理人员的监管理不到位，在很多公司对员工监管很严，但对高层管理监管太松。高层管理享有特权。高层管理同样需做绩效考核。
厂长方面：作为高层管理人员，没有起到表率作用，即使没事做或是不得志，也不能看小说；未能很好的认识自己-----能力太弱。

作者: 暗暗一笑 时间: 2011-11-4 05:02
楼主,一个厂长一年来看小说都过半年,看来他管的不错........一个厂长什么都可以不做,你那里该是天天还有生产吧.......我们老板天天上网看那些个东西.....可是企业一年变个样子从小作坊现在都成了"集团"企业.....

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-11-4 05:02
对，高层管理人员做什么并不重要，只是在关键的时候能显示出管理的能力，如果一个高层管理整天忙里忙外的，我相信他要么是光杆司令，要么是不会管理。
对公司重要不重要？这个楼主还是少有这类想法比较好，一个公司的存在绝对不是因为某个人的，也不会因为少了某个人会损失很大，公司需要的是一个团队。

作者: 欲忘树 时间: 2011-11-4 05:02
哈哈,都没有做出什么努力,就无为而治,肯定就是这个下场了!

作者: 锤子 时间: 2011-11-4 05:02
说不清楚！！各有各的做发吧

作者: 菜鸟 时间: 2011-11-4 05:02
很难说

公司的总经理做得还不错（个人认为）但公司其它有些主管对他不感冒
他还是走了原因呢说不清道不明

作者: 北风之神 时间: 2011-11-4 05:02
去得只管去了
来得尽管来着
来去的之间又怎样的匆匆

作者: 碧云轩 时间: 2011-11-4 05:02
肯定是厂长出问题了。感觉他没发挥

作者: 后羿 时间: 2011-11-4 05:02
LZ:我觉得讨论这样的问题没有什么意义，每个公司的主管或更高阶人员离职，都会有着不同的原因，没必要去弄清楚这些具体的原因，知道多了，对于自己未必是好事!

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