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标题: 转帖:百年老店的管理问题 [打印本页]

作者: 肖欣    时间: 2011-11-4 03:10
标题: 转帖:百年老店的管理问题
这是一个看似简单实则极度复杂的考题,请认真思考之后回答:
很荣幸,你接手了一家历史悠久的大公司,任董事长。你决心让这家百年老店继续辉煌。

然而,上任不久你就发现了问题,你的手下大部分是“不给钱不办事,收了钱就乱办事”。
比如,客服部的不收钱就不提供售后服务,吃了回扣采购部什么原料都敢进、销售部什么价格都敢出货。
你想,“我要整顿,我要换将”!但是,你遇到了阻力。
销售部经理说,“想动我可以,不过,那些多年的客户恐怕是留不住了。”
技术部经理说,“无所谓啦!反正核心技术在我手里,到哪里都能混。”
财务部经理说,“摊开了讲吧,咱们偷税、漏税那点事你脱不了干系。”
客服部经理说,“不是我不管,是下面的人有抵触情绪,逼急了给你撂挑子,我也没办法。”
各大区主管经理纷纷说,“别听那些谣言,我们那里的情况很好。你要是不相信我,我这工作没法做了。”
人事部经理说,“新招员工需要培训不说,业务上也是生手,顶不上去。业绩上不去,开销哗哗的。

没人腾位子,连办公室都满了。而且,有问题的人不动,啥人进咱们公司还不都给带坏了?”
就连你的秘书都神秘兮兮的对你说,“您夫人多次偷偷问你的情况,我发誓什么都没说。”
最可恨的是那个保安部经理。你说,“你的手下有人手脚不干净,你也管管呀!”你猜人家怎么回答,“不好管啦!都是一些粗人,只怕管太严了他们对您有什么不利的举动。”
嘿!敢情都不是善茬!

你决定召开董事会,寻求董事们的帮助,无奈就是得不到足够的支持。
有人说,“什么大不了的事?那些人都是我看着起来的,不会有问题。实在不行找几个替罪羊意思意思就行了。”
有人说,“你把人全赶走了,谁给咱们做事?咱哥几个耍单帮成吗?”
最可气是有人说,“你别胡来啊!告诉你,这家公司我们都有股份,我们的股份加一块还比你多呢!别以为自己有啥了不地,OK?”
看到这一切,你痛心疾首,“我们再不采取措施,我们的公司要完啊!”

一个董事过来拍拍你的肩膀,“放心吧!百年老店,独此一家,别无分号,客户们没得选。即便真有竞争对手冒出来,你放心,我们齐心做掉他。为了保自己的饭碗,大家还是会齐心的。哈哈哈….”
哎呀妈呀!这可咋整啊!你叫苦不迭。

那天,你好不容易遇见一个支持者。在电梯里,一个职员偷偷对你,“董事长,我们都支持您。”你大喜过望,问,“你是谁呀?在公司什么职位。”那个职员不好意思的说,“我就是打杂的工友。不过,我经常上网发贴支持您。”晕!
情况就是这样。诸位,你们想想,假如你是这家公司的董事长,你怎么办?
作者: 雪中浪客    时间: 2011-11-4 03:11
我会用薯片割脉, 用豆腐撞头, 用降落伞跳楼, 用面条上吊,置之死地而后生。
作者: 石玉子    时间: 2011-11-4 03:11
如果真的是这样的,还能百年嘛?
作者: 加糖的咖啡    时间: 2011-11-4 03:11
满满来吧!欲速则不达!
作者: 云深处    时间: 2011-11-4 03:11
公司管理上过于被动公司管理上过于被动了
冰冻三尺,非一日之寒!!!
漫漫渗透,逐个击破吧
作者: 清风瘦马    时间: 2011-11-4 03:11
这是一部很好的电影素材:环境已交待过,现在引入一个豪门背景的美女总经理,和一个黑恶势力背景的竞争对手;由冯小刚指导则开始豪门恩怨、黑帮情仇、情感危机、灵魂救赎、柳暗花明、皆大欢喜;由吴宇森导演则江湖仇杀、无间卧底、枪战鸽飞、两败俱伤、英雄气短、兄弟情长;以此类推其他版本……
当然也可以作为电视剧题材:比如招募一个名校名企女秘书作为私人助理----林无敌登场,情节不再赘述。
作者: 天外星    时间: 2011-11-4 03:11
积重难返,小火炖蘑菇,慢慢来。等待机会。
作者: 海洋    时间: 2011-11-4 03:11
温水煮青蛙!缓慢,强力,逐步改善!
作者: 寒冰    时间: 2011-11-4 03:11
戏说:
如果遇到这样的公司,最好的方法是火上浇油,让它彻底的BYE BYE.
然后借新的公司 重生.
作者: yang13    时间: 2011-11-4 03:11
revoluations always face a large number problems. maybe you should not so hurry to change all things at one time, can take the actions which is the so-called "phase in and phase out". Maintain the current status and gradully improve somethings,emerge little by little, believe you are the last winer.




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