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标题: 日企的课长应当具备什么样的能力？ [打印本页]

作者: 9000 时间: 2011-11-4 02:27
标题: 日企的课长应当具备什么样的能力？
论坛上的GG、JJ、DD、MM们，肯定有许多在日资企业的，小弟想知道在日企当课长应当具备什么样的能力？
本人调查目的：小弟快升职了，好做到心中有数。

作者: 一个白痴 时间: 2011-11-4 02:27
日企里必须具备的才能就是做各种表的能力，日本人不看工作现场，只看汇报的表格，我在两家大型日企工作过，领导们交流之前都是先看表格，问你干什么了，你也不用说，直接把表交了就OK，完全是桌面管理方针。而且日本人一般不会听取别的的建议，很难交涉。他们都喜欢用数据说话，尤其是最后总结时，效果好坏一定要体现在钱上，可以体会。

我在松下时的那位总经理（日本人），那表做的，无语了，神一般的境界。office有不会的么？问微软的人不如问他。^_^

作者: 大呼 时间: 2011-11-4 02:27
囍囍怪不的，以后给日本的报告要多搞的数据与表格！

作者: 9000 时间: 2011-11-4 02:27
2楼说的一点都不假啊，
好象日本人做的表格是很多，但是做的确实比较不错。
大家多来点经验分享啊！！有经验分享就送分！！！！

作者: 黑人 时间: 2011-11-4 02:27
2楼的老兄说的有理.
小弟我也在日企任科长,部长是一个搞体系出身的日本人,他的表格作得实在是让我望尘莫及.

作者: 虚幻 时间: 2011-11-4 02:28
不是吧，精力都用在做表上了啊

作者: 加糖的咖啡 时间: 2011-11-4 02:28
表格是一种载体,应有上司所需要的数据---真实.设计表格的人当然知道取哪些数据,如何取?如何使用?(数据分析),最后得到什么结论/决策(下一步怎么办) .不是吗?

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