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标题: 强幅射环境应不应该有补助,谁来负责员工的健康? [打印本页]

作者: 秋水长天 时间: 2011-11-4 02:07
标题: 强幅射环境应不应该有补助,谁来负责员工的健康?
大家好,近来看到了关新闻报告, 对于有幅射的工作环境,
国家好像有规定企业应该给员工额外补助的,而在我们公司做
EMC测试和试验,没有任何一项关于此方面的保障,想问下大家
公司也是这样吗? 经常需要与高频,强磁,强电待在一起, 我想
问一下,这难道不是属幅射中的一种呢?
如果是的? 是该有怎么样的补助?

作者: 往事随风 时间: 2011-11-4 02:07
是。。
绝对是
按规定是要有补助的！

作者: 他三叔 时间: 2011-11-4 02:07
首先考虑应该是防护的问题，其次才是补助。

作者: 老李 时间: 2011-11-4 02:07
有补助，查看一下国家关于特种作业人员的法规吧！

作者: yang13 时间: 2011-11-4 02:08
各个公司的措施不一样的，首先是你确定这个是有辐射且危害身体健康的吗？要调查清查才可以行动，不是说没有调查就没有发言权嘛！如果没有确定可以向仪器厂商要安全检测报告书啊，他不提供就是有安全隐患的。还有一点就是每个公司的处理措施不一样的，不一定就是给补助。如果真是有危害健康问题给钱就能解决吗？应该是要求公司定期做体检。

作者: 云深处 时间: 2011-11-4 02:08
你可以先查查劳动保护法，哪些是特种作业，然后相关条例来，有定期检查的，有工作时间要求的，有经济补助的

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