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标题:
【欢迎讨论】鸟尽弓藏,兔死狗烹,你该如何选择 ?
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作者:
娃娃
时间:
2011-11-4 01:15
标题:
【欢迎讨论】鸟尽弓藏,兔死狗烹,你该如何选择 ?
最近,公司推行一个新的系统,每个部门需要抽调一些精英的中高层干部参加。而且要差不多要全职去做。这个系统需要这些精英的经验。整个项目推行估计需要2~3年时间,但是公司同时给各部门招聘大量的高层干部,名义上是辅助该项目的实施。
下面我们来猜想一下:
2~3年推行一个新的系统,这个系统将融合各部门精英的智慧,那么这些精英下一步做什么呢?我的感觉就是到时候:鸟尽弓藏,兔死狗烹。
但是看到这些同事们对被选入到推行小组中,觉得非常荣耀,觉得这真是一种悲哀,3年时间,付出了心血,人也被用残了,还有什么价值呢?
欢迎大家讨论。
续:
看到大多数标准下载对于参与系统觉得可以锻炼自己.
但是最近的一些内幕显示: 这一次完全有可能是一个阴谋,种种迹象表明这是大家为自己挖的坑,埋下去有可能是自己,有可能是自己的下属. 现在觉得自己做的事情,完全是在挖墓.
作者:
梦水牛郎
时间:
2011-11-4 01:15
既然是需要精英去推动这个系统,那看来这个系统并不简单。
当建立了相对完整的系统后,难到这个系统不需要维护吗!
难道3年后就不会在有新的系统吗!
不知是不是我没有看懂你的意思!
作者:
胡搞瞎搞
时间:
2011-11-4 01:15
鸟尽弓藏,兔死狗烹。
那就养鸟以保弓,放兔而保狗呢?
作者:
阿细
时间:
2011-11-4 01:15
不在其中,不能权衡和分辨事态的真伪,
但有一点可以肯定,所谓的中高层精英,既使不是人精,也决不会是鼠目寸光的家伙们,而且他们还是一个中高层精英团体(如果真是精英的话),他们能分清事情的发展,否则应当该死!
作者:
蓝臭臭
时间:
2011-11-4 01:15
这个社会首先是一个动态社会,虽然可能会出现楼主所说的鸟尽弓藏、兔死狗烹,但是参与该项目后对于这些精英有意味着什么呢?或者是成长,然后是发展的空间。
我相信这个世上没有所谓的绝对,只有不断的变化,我们永远都搞不透下一步会发生什么事。
作者:
娃娃
时间:
2011-11-4 01:16
嘿嘿,系统推行中,如果大量采用专家系统,这些人还有价值吗?
作者:
娃娃
时间:
2011-11-4 01:16
嘿嘿,目的就是鸟尽!
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