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标题:
没有品质管理的公司你如何开展工作
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作者:
天高云淡
时间:
2011-11-3 23:32
标题:
没有品质管理的公司你如何开展工作
刚跳槽到一家公司,一上班懵了。整个公司没有品管部门,没有品管员,老板说这些希望我能建立起来,我做了6年质量主管,却不知道怎么下手,
是先安排几个现场检验员呢,还是先做进料出货的检验呢?
是一下子建立检验文件,还是慢慢一个一个岗位设立呢?
现场乱,是先搞5S呢,还是先建立检验点呢?
而且现在生产的标准都是口头,没有书面,是不是应先建立检验标准呢?
作者:
竹叶
时间:
2011-11-3 23:32
楼主任重道远,可以考虑出个系列报道分享每周的事务和成果。
坐沙发,看高手论道。
作者:
竹叶
时间:
2011-11-3 23:32
个人觉得还是先建立品质团队吧,优先搞检验和现场管理吧,生产、检验的标准先弄个简单的用着,然后慢慢完善。
作者:
best
时间:
2011-11-3 23:33
期待楼主的进展,部门,同时起草相关文件吧
作者:
best
时间:
2011-11-3 23:33
期待楼主的进展,部门,同时起草相关文件吧
作者:
胡搞瞎搞
时间:
2011-11-3 23:33
先制订和完善标准啊,
作业过程的作业指导书或作业标准\施工标准
制造技术标准
检验标准
...................
然后要求作业现场按照标准执行,然后再做品质体系....
一步一步来...不要着急啊!
作者:
谁与争疯
时间:
2011-11-3 23:33
先拉人头呀
没人你干什么,怎么干
团队呀
作者:
风蓝月
时间:
2011-11-3 23:33
一点点来吧,先拉起队伍,然后占领山头,当然,标准方面的问题要同时解决
作者:
佳木
时间:
2011-11-3 23:33
我觉得这是一次很好的机会,对于楼主来说。
意见你:1.建立团队
2.培训团队
3.建立标准
4.执行标准
5.梳理流程 建立流程
6.品质提升
到第5步的时候,你会有强烈的价值认同感的。你会很享受这一过程。
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