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标题: 如何做一名好员工 [打印本页]

作者: 花猫 时间: 2011-11-3 18:42
标题: 如何做一名好员工
如何做一名好员工

我们时常会发现这样的情形，在学校里考第一名或前几名的学生，到了社会上之后，反而不如那些成绩平平的学生混的好。尤其在企业界，那些学历好的人，往往不同那些学历差的，这是什么道理呢？原因当然可能很多，但最主要的一项，乃是“恃”与“恐”的问题。
年轻人本来就都有几分傲气，如果学历再高一些，傲气当然就盛了。虽然在今天，像这样的年轻人，要找一份工作还不是太困难的事，只是他们对工作的理想太高，往往是高不成低不就。很多企业宁愿用大专生也不愿意用硕士生，就是因为硕士生觉得自己学历高，谁也看不上，又不肯吃苦，又不愿意向比他学历低的人请教，试问才毕业的学生有几个是什么都会什么都懂什么都能够不学会通的天才？
看过一个故事非常有意思，研究所新招来了一个研究生小刘，小刘知道所长和副所长仅有大专学历后，觉得自己很有能力，因此私下里对需要在他们手下工作有很多的抱怨。有一回研究所组织出动活动，他和正副所长都在池塘边钓鱼。这时正所长起身直接从池塘的水面上飘到对面，他觉得很奇怪，所长应该不会轻功的，正在想着的时候副所长又飘到对面去了，他想他们都可以轻松做到，我一个研究生为什么不行呢，于是他也迈脚想飘过去，却“扑通”一下落进池塘里，正副所长赶忙过来将他救了起来，“你为什么不问问我们就行动呢？”，原来这几天下雨，池塘里的水面升高了，将原来露出水面的水泥桩淹没了，而正副所长经常来这里钓鱼，所以知道水泥桩的大概位置，而他却因为不知道其中玄机成了“落汤鸡”。
基于这种有恃无恐的心理，这些表面上看起来优秀的年轻人，往往会对已有的工作感到不满，稍遇挫折或老板、主管说了几句，就兴起“拂袖而去”的念头。等换了工作，干了一段时间之后，仍会遇到不如意的事情，结果只好再另找工作。这样换来换去，事业前途依然没有进展，这就像进入迷阵一样，转来转去，仍在原地没有动。
学历较差、工作条件自觉不如人的人，他们深知找个工作不容易，费了好大的劲，托了不少的人才找到一个工作，他们对这份工作一定会非常珍惜。纵然遇到挫折，或被老板经常“刮胡子”，也里难过得不得了，但想想找工作时的困难，这口气也只好忍下了。
有些年轻人，为了表示自己的性格，常有这样的想法：“此处不留人，自有留人处”。可是，10年混过去了，他换的公司也不下一百家了，职位还在原地不动。我们不妨数一数目前成功的企业家，他们在创立事业之初又有多少人是有高深教育背景的？也许你对他们赚钱的方式不表示赞同，或认为他们是运气好，但有很多人的学历比他们好，环境比他们好，为什么成就反而不如他们呢？
仔细去分析、研究，因素可能很多，但他们无所“恃”的心理，形成对工作兢兢业业的精神，应是成功的最重大因素之一。
今天的中国人，生活在越来越激烈的竞争气氛之中，生存的压力让越来越多的人感到喘不过气来。我们可以看到，无论是在哪一个行业之中，无论是在哪一个企业之中，仍然有许多人对自己所获得的待遇极不满意，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯。造成这种局面的直接原因，
大多数因素来自于员工缺乏献身精神、忠诚精神、敬业精神、勤奋工作精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。
有一家企业决定实施目标管理，但执行的时候却根本无法运作，面对上级制定的目标员工只有一个答案：“完不成”，问到为什么完不成就有诸多的理由，当然企业可以通过加强目标沟通的方式来解决这个问题，但更重要的在于企业内部弥漫着一种惰性和应付的文化氛围，这种氛围在中国的很多企业都存在。
我们做咨询的时候，经常会在访谈中听到一些年轻员工谈论他的领导时用这样的话：“他就会骂我们，自己没什么本事，什么事情还都要插手，乱指挥一气，在这种领导手下做事根本没有什么发展。”，另一方面，领导却认为员工能力太差，没有什么合适的人才使用。每个人都是从自己的角度出发看世界，我思故我在，有的人站得高一些可能会看到整个系统，有些人却只看到一个角落，如瞎子摸象一样，更多的只是互相指责。其实根本没有什么对与错，以自我为中心本身就是人的特性，大家只是所处的层面不一样而已。
机会从来不给没有准备的人，很多员工都抱着到时候再学到时候再说的想法，平时不积累，小事不想做，大事做不了，最终一事无成。不要总是抱怨没有机会，而是要善于在平凡中积累，就像罗文，如果一开始没有情报局长的推荐，或许就没有英雄罗文，毋庸置疑，之所以被推荐，是因为平时的他履行任务时所表现出的能力的肯定。无论什么时候，是靠自己主动的做好每一件哪怕是一小件工作，工作不会找上门来，机会也不是等着你去捡的，而是靠自己凭能力争取的，你的抱怨并不能成为解决事情的方法，反而会让自己陷入一种被动、绝望的境地。

作者: 花猫 时间: 2011-11-3 18:43
“如何做一个好员工”以及做一个好员工的意义的内容在
http://www.6sq.net/viewthread.php?tid=222464&extra=
可以看到.

作者: 太烂了 时间: 2011-11-3 18:43
成功=能力+激情+思维方式！！

作者: 太烂了 时间: 2011-11-3 18:43
成功=能力+激情+思维方式（心态）！！

作者: 心海恋歌 时间: 2011-11-3 18:43
谁不想做好员工啊？关键是公司得给这个机会啊？如果工作着却食不果腹，又怎么做好啊？除非公司是他们自己家的

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