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标题: 怪现象：难招人和找工作难 [打印本页]

作者: 踏雪寻梅 时间: 2011-11-3 17:57
标题: 怪现象：难招人和找工作难
时下的怪现象：有些人一直在为找到好工作犯愁，而作为公司某一个岗位招人要招两个月，甚至更长时间，这是为什么？欢迎大家讨论

作者: 小卡 时间: 2011-11-3 17:57
好工作确实少，一般的倒很多。
难招的都不是好工作（指工资）

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-11-3 17:58
高不成，低不就。
企业想招学历高的，学历高的看不上企业给的职位，都挺牛

作者: 凤歌笑孔丘 时间: 2011-11-3 17:58
招工的要求太高,要有经验的,要有能力的,还要这证那证,总之门槛儿太高;求职的,总想找个比原来单位薪水高一些的,又苦于能力和经验欠缺,供求双方难以达成.

作者: 小卡 时间: 2011-11-3 17:58
补充一下
难招的原因，除了工资低外。
工资高点的也难招是因为专业性太强。就说做质量的，质量工具大多数人都会，也就是说能力都可以，但就是专业不对口，或企业又动不动要求要有经验5年以上的。

作者: 大板牙 时间: 2011-11-3 17:59
这是很多人很多公司都会有的现象，能力强的人总是少数，能力强的人要求也高。企业呢只想用最低的待遇去寻找最优的人才。

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