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标题: 小主管的难处 [打印本页]

作者: 得过且过 时间: 2011-11-3 15:31
标题: 小主管的难处
上面老大压任务
下面员工不好管,夹在中间很难做啊,
尤其是下面员工:
客客气气的很友好的去分配任务,他们会不当回事拖拉的不及时做.
比较严厉的说吧,又说不友好,摆臭官架子

PS我是从下面提上来的,原来大家都是同事,现在有些同事心里还是没有接受我个角色的改变
,自己也不很清楚应该如何去面对,处理.

作者: 飘雪 时间: 2011-11-3 15:31
哎，我现在跟你差不多呀，底下就两个员工比较难弄

作者: 9000 时间: 2011-11-3 15:31
看来兄弟要学点管理的知识...

作者: wqq777 时间: 2011-11-3 15:31
管理，太近了，没威严，执行力差；太严了，摆谱的感觉，被孤立；
1.要拉进心的距离，同时要严格；
2.自己的私事不要与下属共享；
3.大家都高兴的同事开开无伤大雅的玩笑，活跃下气氛；
4.私下充充电，对他们进行一个培训，提高威望；

作者: 胡吊 时间: 2011-11-3 15:31
恩威并济················

作者: 晴天小猪 时间: 2011-11-3 15:31
朋友这个就是你展现你的人格魅力的时候了
我以前跟你一样啊，甚至下属以前还是我师傅哦，不过后来那都是很听话的

作者: 晴天小猪 时间: 2011-11-3 15:31
没事的时候经常忽悠忽悠吗

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