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标题: 如何管控下属的工作时间和进度? [打印本页]

作者: 飞天    时间: 2011-11-3 06:51
标题: 如何管控下属的工作时间和进度?
我在一个小公司里面管品质。是这样,我有个下属,是新进来的员工,在我手下已经4个多月了,人还算本分,塌实肯干。
但是我总觉得他的工作时间没用好,似乎总是进不了工作状态。
交代的一件事情,拖很久没个结果。每次看到他,也确实是在忙某件事情,但是我不明白怎么要花这么长时间,以及怎么这么慢。一旦问起来了,就会说有这样那样的原因。我为此和他谈过多次,也没有很大起色。我也不清楚怎么这么磨叽。
大家给点意见,我该怎样管理,更够让他高效和迅速起来?
作者: 肥仔超    时间: 2011-11-3 06:51
第一,让他了解该如何分配工作时间, 事情分四种:重而急,重单不急,轻而急,轻但不急, 你需要了解他是在那方面花的时间多?
第二,他在工作上是否遇到了困难?
第三,他是否将手上的工作分配出去了,让相关人员帮忙的。
第四,他的能力是否能达到所在职位的需要。




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