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标题: IPQC怎么老是要和产线吵架啊？ [打印本页]

作者: 浪人 时间: 2011-11-3 05:35
标题: IPQC怎么老是要和产线吵架啊？
做了一年的IPQC领班，发现总是隔三差五的要和产线吵架，好象大家都不愿意过太平日子似的，都是些鸡毛蒜皮的小事，你说该怎么办呢？

作者: 阿牛 时间: 2011-11-3 05:35
道不同不相为谋，
所以不可能和平相处
生产如果遵守所有基本规范，不是就没的吵了！！
但是，这是不可能的，也不需要IPQC存在了

作者: 老正 时间: 2011-11-3 05:35
不打不相识嘛!

但是如果经常吵倒是让我觉得是不是标准界定不清晰? 以致容易造成产生争议?

作者: 老李 时间: 2011-11-3 05:36
依据事实，对照规范，该改的改，该修的修，要不然吵到什么时候。。。

作者: 坠网情深 时间: 2011-11-3 05:36
很同情你，我和你一样，没办法，该争就要争。

作者: 感觉 时间: 2011-11-3 05:36
这是没办法的事情啊，不吵架的话，老板还以为你没做事情呢？
要知道各部门之间偶尔吵架，总经理是最愿意看到的哦，所谓的权术统治吧！

作者: 何日君再来 时间: 2011-11-3 05:36
因為IPQC說他們對事不對人 ,

品管最大敗筆就是對事不對人

事情的處理即要對事也要對人

而且要用禮 ,來處理

不然孔子的因才施教理論就不成立了

作者: 阿牛 时间: 2011-11-3 05:36
记得坛子上有帖子说，对骂很严重
所以LZ的情况不足为奇了
只是大家需要确认基准有没有都认同
领导的作用是体现的时候了

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