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标题:
项目经理不愿意走结项流程,怎么办?
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作者:
淡泊明志
时间:
2011-11-3 02:51
标题:
项目经理不愿意走结项流程,怎么办?
XDJM们,请教大家一下,我们公司是做软件项目的,按规定必须走结项的,但是项目经理不愿意写结项报告,我觉得结项是对整个项目的情况的成果、优缺点、项目存在的问题、项目的自我评价,这是每一个项目都需要的过程,但是她的理由说,这只是走形式,她认为她都已经完成与客户验收了,何必还要拘泥于形式化的东西,而且她认为,我想说一些经验就说一些经验,有权力不共享一些经验,我给她说这是个职责问题?我只是个QA,我希望结项这个过程域是项目经理心甘情愿的去走,而不是心不甘情不愿的,这不是我想要的结果。
兄弟姐妹们,给我一点意见吧。我感觉我说服不了她,我要如何说服她呢?希望能大家能帮帮我。谢谢!
作者:
张颢镡
时间:
2011-11-3 02:51
既然公司有规定要有这个报告,你就先督促她完成,可以以邮件的形式进行,并告知相关领导,她就会做了。
作者:
淡泊明志
时间:
2011-11-3 02:51
我自己也想了一下这个问题,就我自身的原因,有两点,
第一,我还不善于沟通。但是我感觉自己也还算可以,至少能说服大多数人。为什么说服不了她呢?是因为她过于强势,我觉得这个不是主要问题,还是自己没有说服力。
第二,我对技术方面了解的太少,但是对于这个项目的业务需求,我还是很了解的。还是她觉得她自己是个很有经验的人,的确,我不否认她有经验,但是这结项不走,说不过去呀。如果我再为她考虑,就是她太忙了。
这是为什么呢?公司的管理问题?
作者:
星光依旧
时间:
2011-11-3 02:52
是有規定不執行嗎?直接向她要,並CC各領導
作者:
成速
时间:
2011-11-3 02:52
有规章制度吗? 按章办事就对了,没有制度就没有说服能力, 找数据找证据,这样才能说服.
作者:
石玉子
时间:
2011-11-3 02:52
"而且她认为,我想说一些经验就说一些经验,有权力不共享一些经验",应该是她不愿意把自己的经验、技术拿出来做成文件吧!
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