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标题: 间接人员的薪水如何与绩效挂钩 [打印本页]

作者: 圣斗士 时间: 2011-11-2 23:18
标题: 间接人员的薪水如何与绩效挂钩
间接人员的薪水如何与个人当月的表现、绩效挂钩？我们现在间接人员每月薪水是固定的，除了请事假会扣除请假时间的薪水外不会有变动了。但现在我们大部分人都认识到这样其实存在弊端：工作做得好不好每个月的薪水都一样，没办法调动员工的工作积极性，不知各位公司的薪水是如何与绩效挂钩的？

作者: 西大 时间: 2011-11-2 23:19
可以设立关键工作内容进行考核。

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