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标题: 品质经理或者总监请回答 [打印本页]

作者: 玩儿    时间: 2011-11-2 00:01
标题: 品质经理或者总监请回答
请群里品质经理或者总监的大虾,

如果你要招一个品质主管或者经理的话, 有一个竞选者看起来比较年经,娃娃脸, 你会认为这占录用他的影响比率由多大呢??
谢谢
作者: 小卡    时间: 2011-11-2 00:01
品质管理要用他的经验,需要他有承压能力,娃娃脸通常和经历及性格有直接的联系。多数情况下,不用。
作者: 枣核    时间: 2011-11-2 00:01
没多在直接联系吧.不然我还怎么混.
年轻是最大的资本,公司一般在同等情况下(特殊岗位除外)一般都会选取年轻点的.
作者: 玩儿    时间: 2011-11-2 00:01
按照你的说法,娃娃脸就没有承压能力了吗?
还有, 需要怎样的经历和性格呢?
娃娃脸是天生的,难道你认为娃娃脸会随着经历或者性格的更改而改变?
作者: 两头蛇    时间: 2011-11-2 00:01
楼主楼上的回答,本身就回答了你自己的问题了。




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