标准下载论坛

标题: 如何处理不听服从的员工？ [打印本页]

作者: 天上云 时间: 2011-11-1 23:59
标题: 如何处理不听服从的员工？
大家是如何处理员工不服从安排这个问题的？

作者: 多春鱼 时间: 2011-11-1 23:59
马云说过：“没有不好的员工，只有无能的领导！”

作者: 简单晃 时间: 2011-11-2 00:00
制度加沟通-------------------------

作者: 红与黑 时间: 2011-11-2 00:00
具体问题具体分析
基本上同意2楼的
你可以将问题说具体点

作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-11-2 00:00
很牛的就干掉！
一般牛的吓唬！
比较老实的规劝！

作者: 阿龙 时间: 2011-11-2 00:00
先要以身作则。所谓己所不欲，勿施于人！
但是记住一点：工作上领导永远是领导！领导安排的工作，员工就必须去施行。

作者: 坠网情深 时间: 2011-11-2 00:00
同意二楼的说法，要看你的手段，每个人都有自己的弱点，有句俗话说“一物降一物”。另外从你们公司的制度，首先作为员工服从领导安排是最基本的考核，如果不从，就扣分，会影响奖金或晋升。

作者: 心海恋歌 时间: 2011-11-2 00:00
拿眼睛瞪死他，敢不服从

作者: 扁豆 时间: 2011-11-2 00:00
楼主,"不服从安排"?....你安排他做什么?....................

作者: 日月雪 时间: 2011-11-2 00:00
打一棍子给一个枣。。
非常强势的收集下他平时的错误之类的什么什么找时间OOXX掉

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)