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标题: 空降兵---今天感悟 [打印本页]

作者: 鸦鸦    时间: 2011-11-1 22:27
标题: 空降兵---今天感悟
现在制造部来了一位新的经理,但这段时间见到他的下属对他很差,但我印象中他是一位挺勤快、挺和善的人,只是公司本来的有些事情太乱、太复杂而他一个新来的对以往的一些做法了解不深,而且公司内人际关系比较复杂,所以工作被下属牵着走,搞得两头不是人,那天我看风他一个人在喝闷洒,怪可怜的,但又很无耐。
看到这些,我也感触很深,想去年我刚来到这间公司做IQC主管时,情况何其的相似,我做事认真,待上司下属都很尊重、谦虚,但是换回来的却是左右不是人,比如说经理安排一项事务,但检验员拒不执行等等此类问题。还被检验员在背后讲坏话。回想起来,当时有检验员的问题但自己对公司运作情况不熟悉,对检验不熟悉也是不能得到下属尊重的一个原因。这一切都只能说自己经验不足,修为不够。现在检验员走了两批了,情况好了很多,下属也对自己比较尊重和信任
所以说,经验不够,空降兵也不是好当的。

我来了现在这家公司一年多了,还有十多天就要走了,需然有点舍不得,但人总要发展的。
作者: 方欣    时间: 2011-11-1 22:27
容降兵都是这样的,外部功击,内部夹击。
作者: 锤子    时间: 2011-11-1 22:27
空降兵都是有背景的,当心自己。不过,熟悉业务也是很重要
作者: 方欣    时间: 2011-11-1 22:27
“攘外需先安内,”
作者: 冬夜思春    时间: 2011-11-1 22:27
人,有时真是很无奈。。。
作者: 寒冰    时间: 2011-11-1 22:27
空降兵,确实不敢。
作者: 菜青虫    时间: 2011-11-1 22:28
我现在也是空降兵,直接下属其中一个,有些不服,如果以前,我肯定又是以总经理打天下的方式来树立权威,现在年纪大了,也宽容了,所以,我现在能从心里把他放下,再过些时间吧,我相信,会逐渐转变的。
作者: 菜青虫    时间: 2011-11-1 22:28
做空降兵,幸福时,碰到一个强有力的领导,这样的话,会很快进入工作状况的。否则的话,如果能力不强,真会被搞死。
作者: 乖仔    时间: 2011-11-1 22:28
空降兵真的不容易,意识要获得领导的支持,这样会轻松很多,另外要尽快融入公司环境,要看自己的经验和能力了,都熟悉之后进行大刀阔斧的改进,先要立足,才能发挥。
作者: 冰恋    时间: 2011-11-1 22:28
我们公司几个都被弄跑了。。
其中一个总经办主任,新加坡留学,MBA,老总说他进来时能杀牛,实际鸡都杀不死,不见得有那么差,人家在大公司呆了好些年的,可惜被公司里的关系给报销了。




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