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标题: 如何制订渐进式的纪律管理程序？ [打印本页]

作者: 凤歌笑孔丘 时间: 2011-11-1 19:15
标题: 如何制订渐进式的纪律管理程序？
对工人应使用渐进式的纪律管理程序，如通过依次实施口头警告、书面警告停职和终止雇佣等逐步加重惩罚措施的纪律规定。扣除薪水作为纪律处罚的一种手段要慎用。欢迎会员交流，如何制订渐进式的纪律管理程序？

作者: 飞天 时间: 2011-11-1 19:16
渐进式的纪律管理程序,呵呵!
是不是断奶还需要一个过程.

作者: 凤歌笑孔丘 时间: 2011-11-1 19:16
有些欧美企业如伊莱克斯的可持续发展事务部发布的文件就有这方面的要求哦

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