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标题: 外聘和通过关系介绍2种方式招聘检验员的利弊分析 [打印本页]

作者: 刘伟 时间: 2011-11-1 17:08
标题: 外聘和通过关系介绍2种方式招聘检验员的利弊分析
外聘和通过关系介绍2种方式招聘检验员各有利弊，欢迎大家参与分析交流，好的建议不要忘了评分哦

作者: 分丝 时间: 2011-11-1 17:08
品质检验员还是外聘的好些吧，至少没特殊关系，好管理点。

作者: 紫罗兰 时间: 2011-11-1 17:08
文员，QE班组长还是推荐的好点，当然不能是推荐完了就不考核了

作者: 天龙 时间: 2011-11-1 17:09
[quote]品质检验员还是外聘的好些吧，至少没特殊关系，好管理点。
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作者: 飞羽 时间: 2011-11-1 17:09
个人认为不管是外聘还是内聘，只要其能力达到要求就可以，其实各有各的好处.

作者: 九号半 时间: 2011-11-1 17:09
推荐没问题,但通过关系介绍就比较麻烦

作者: 呢呢 时间: 2011-11-1 17:10
顶，内外都一样，关键是看能力。

作者: 刘伟 时间: 2011-11-1 17:10
我支持你的观点！

作者: 胡吊 时间: 2011-11-1 17:10
我认为还是关键看个人能力。。。。

作者: 传说中的猪 时间: 2011-11-1 17:11
无所谓，前提是符合你的用人要求。一视同仁，实事求是就可以了。
不要让人觉得你的天平总是偏向哪一面就不好了。

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