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标题: 有离职倾向的员工是否最难管理？ [打印本页]

作者: 夏夜星空 时间: 2011-11-1 16:39
标题: 有离职倾向的员工是否最难管理？
有离职倾向的员工是否最难管理？欢迎大家参与交流！

作者: 老正 时间: 2011-11-1 16:40
这有什么好讨论,你应该换个话题:怎么来管理有离职倾向的员工?

作者: 所向无敌 时间: 2011-11-1 16:40
我就是快要離職了的
如果你作為部門主管其實也不難理解一下離職人員的實際情況有時間多談談心
隻要能坐下來談就說明他對公司還是有不舍的

作者: 浪人 时间: 2011-11-1 16:41
最近看到楼主的贴子怎么都是这个题才的，是不是你管理的部下最近问题比较多.

作者: 夏夜星空 时间: 2011-11-1 16:41
我意见你要学习人力资源管理，断断续续作了几年，总觉得人员管理好了，其它管理工作就轻松了。对离职人员的管理也是一门技术，弄得好，大家好聚好散；弄的不好，各种问题、毛病都出来了。

作者: 浪人 时间: 2011-11-1 16:41
呵呵，学习中。。。。。同意楼上的看法

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