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标题: 求助检验员以及测试人员考核制度或者绩效考核表 [打印本页]

作者: 佳木 时间: 2011-10-31 13:08
标题: 求助检验员以及测试人员考核制度或者绩效考核表

作者: 软件 时间: 2011-10-31 13:09
如果可以的话,也请发我一份,我最近也在头疼这个问题,谢谢大虾~!

作者: 天外星 时间: 2011-10-31 13:11
大哥，这个就自己搞一分啊，很简单的。

作者: E路行者 时间: 2011-10-31 13:12
我们公司也搞绩效，整KPI，把所有提标都做好了，发现KPI上的大家都能做到，那就是每个人都是100分，这样老板就有建议了，怎能人人满分，每个部门必须20%的人比现在薪水低。

作者: 软件 时间: 2011-10-31 13:13
照着其它部门的编一个就行了啊

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-31 13:14
我倒觉得做一个适合自己公司的最好。。。我也做过，不过嘛，没得到认同。。
检验人人员的其实比较简单，，从品质目标，检验日常工作，顾客投诉，日常纪律，等方面。

作者: 佳木 时间: 2011-10-31 13:15
大兄弟随便做一份是很容易，但是要做一份既适合公司状况，又能激励下属人员积极性又能合理的考核下属人员工作的绩效，难呀。

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