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标题: 如何控制采购人员收受回扣 (转贴) [打印本页]

作者: 胡搞瞎搞    时间: 2011-10-31 09:06
标题: 如何控制采购人员收受回扣 (转贴)
一、加强教育。

1.法制教育。以社会上经济犯罪案例为反面教材,教育员工遵纪守法,必要时可组织采购人员收看典型案例的录相带,或参观拘留所、监狱,以事实教育采购员不要见利忘义,因占小便宜而吃大亏,要堂堂正正经商,清清白白做人。

2.道德教育。职业道德教育是企业的一项经常性工作。要教育大家遵守各项规章制度,不收受任何形式的回扣和馈赠。遇对方给予回扣或馈赠时,应婉言回绝,或应按规定如数上缴。管理者应对之大力褒扬,给予奖励。

3.法律手段。公司与供应商、采购员分别签订廉政合同,规定如采购员收受回扣,处以几倍至几十倍的罚款;供应商如给予采购员回扣,立即中止其供货资格并以重金处罚。

二、开放采购渠道。

1.将公司总经理姓名、电话在采购部门明示,供货商如受到采购员无理拒绝或不礼貌待遇时,可向总经理投诉。

2.责成采购部门定期就产质量量、价格等与供应商公开联系,以此打破采购渠道的封闭性。

3.定期招标。货比三家,择优择廉采购。对未中标的供应商,由监察部门定期与其联系,了解其产质量量和价格情况。

三、加强监督系统建设。

1.规模较小的公司,总经理应定期抽查购货价格,并与其它非供货商的价格作比较。

2.规模较大的公司,设置专职“啄木鸟”,对大宗物资或价值较大物资的采购进行监督。

3.对无理拒绝供应商的采购员,及时给予严肃处理。

四、轮换采购人员。

每年要进行一次调整,避免“轻车熟路”、“老朋友好办事”现象的产生。

五、提高采购员薪水。

制订分配方案时,适当向采购员倾斜,对基本薪水或岗位薪水、奖金可提高适当幅度,以使其克尽职守为公司工作。
作者: 红色多瑙河    时间: 2011-10-31 09:06
不错 能做到这些实属不易~
作者: 纸水仙    时间: 2011-10-31 09:07
官员受贿、采购拿回扣,是社会风气。
作者: 首席菜鸟    时间: 2011-10-31 09:08
避免是很难得..........
作者: 北方的狼    时间: 2011-10-31 09:09
必要时,还是要考虑一下员工的感受。这些措施也目的性太明显了,员工是否有反抗情绪?
作者: 何去飞    时间: 2011-10-31 09:09
感覺都是一些理論上的東西,實際作用堪憂
作者: 菜鸟    时间: 2011-10-31 09:10
方法很好,但现实操作较难。目前,采购摘回扣的太多了,有的公司采购就是老板的亲戚或朋友,所以,老板也知道其中的秘密。
作者: bitwbq    时间: 2011-10-31 09:11
不是有句话说:上有政策,下有对策,这些事情,是难免的,主要在于个人欲望
作者: 常青树    时间: 2011-10-31 09:11
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作者: 老周周    时间: 2011-10-31 09:12
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